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郭丽芳

职称:教授
研究方向:科技管理;创新管理
电子邮件:glfsx@163.com
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    基本情况

    专业:管理科学与工程

    研究方向:科技管理;创新管理



    学历:研究生

    学位:博士

    职称:教授

    聘任时间:2013年7月

    导师:硕导

    聘任时间:2011年7 月

    硕导方向:科技管理;创新管理

    博导方向:

    系别: 工商管理系

    社会兼职:

    电子邮箱:glfsx@163.com

    学习经历

    2008.09-2013.06     中国矿业大学(北京)     工程管理专业     工学博士学位

    1996.9-1999.07       太原理工大学                   采矿工程            工学硕士学位

    1988.09-1992.07     东北财经大学                   工业经济管理     经济学学士

    工作经历

    1999.07-至今           太原理工大学威尼斯wnsr888(中国)官方网站

    1992.07-1999.07     山西矿业学院


    【讲授课程】
    硕士:管理经济学、高级宏观经济学
    本科:人力资源管理、宏微观经济学
    MBA:组织行为学
    【教改项目】
    山西省教育厅,基于实践导向的工商管理人才培养模式研究,主持,2017.7-2020.7,经费:2万,主持
    山西省教育厅,人力资源管理课程实践培养模式研究,2014.7-2016.7,经费:1万,主持
    【教改论文】
    郭丽芳,梁文群等.人力资源管理课程“四型一体“教学模式探索,教育理论与实践,2017,37(30):43-45、中文核心
    【教材】
    副主编,微观经济学,中国矿业大学出版社,2008.12
    【科研项目】
    山西省科技厅“山西装备制造业创新驱动发展路径研究”,起止时间:2017.07 -2019.07,经费:3万元,主持
    山西省哲社规划办“山西互联网+旅游融合创新发展研究”,起止时间:2017.12 -2018.12,经费:1万元,主持
    教育部人文社科项目“人力资本集聚与经济结构调整的适配性研究”,起止时间:2015.7-2018.7,经费6万元,第二,
    山西省科技厅“山西省自然灾害应急管理能力评价”,起止时间:2014.07 -2015.12,经费:2万元,主持
    山西省科技厅“山西转型发展人才支撑研究”,起止时间:2012.07 -2013.07,经费:3万元,主持
    山西省知识产权局“山西省知识产权与产业结构协调发展研究”,起止时间:2012.01 -2013.01,经费:5万元,主持
    国家自然基金委“区域科技型人才聚集效应与区域科技创新能力提高互动机理研究---以中部省会城市为例”,起止时间:2010.1-2013.1,第三
    【科研论文】
    郭丽芳,王郁,马家齐.供给侧改革下物流全域云平台构建,企业经济,2018,6,CSSCI扩展,中文核心
    郭丽芳,温佩.行为安全管理在带式运输机司机安全行为管理中的应用,煤矿安全,2017,10:228-231,中文核心
    郭丽芳等.联系度改进TOPSIS的中部六省区域创新能力研究,工业技术经济, 2013 (1) :76-82 ,中文核心
    郭丽芳等.科技型人才的聚集效应,中国流通经济, 2013 , 27 (2) :103-107,中文核心
    郭丽芳,王忠奎.我国中小企业组建技术创新联盟中的技术披露行为分析,经济问题,2011.11,CSSCI
    郭丽芳等.山西省科技投入对科技型人才聚集效应影响研究,科技进步与对策,2011.5,CSSCI
    郭丽芳等.人才聚集中利益冲突削减与人才聚集效应,科学学与科学技术管理,2009.6,CSSCI
    【科研奖励】
    牛冲槐、郭丽芳、樊燕萍.区域科技型人才聚集效应和知识创新研究(著作),山西省第七次社会科学研究优秀成果二等奖(第二),2012.8
    牛冲槐等.科技型人才聚集下的知识溢出效应研究(论文),山西省高等学校科学研究优秀成果(人文社会科学)二等奖(第三),2012.4
    【专著】
    牛冲槐、郭丽芳、樊燕萍.区域科技型人才聚集效应和知识创新研究,地质出版社,2010.12
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